- Ofis daxilində təşkilati işlərin həyata keçirilməsi
- İnzibati heyətin idarə olunması və motivasiyası
- İşgüzar görüşlərin aparılması, razılaşmaların imzalanması
- Təqdimat və təlimlərin hazırlanması.
- Vakansiyaların təhlili (vakansiyaların yerləşdirilməsi, CV-lərin nəzərdən keçirilməsi, uyğun namizədlərlə əlaqə saxlanılması)

- Barmaq izi qeydiyyatına əsasən əməkdaşların davamiyyətlərini izləmək
- Davamiyyət cədvəllərində və iş qrafiklərində edilən dəyişiklikləri müntəzəm olaraq sistemdə yeniləmək
- İş saatlarının və davamiyyət cədvəllərinin qeydə alınmasına dair hesabatların hazırlanması üçün müvafiq məlumatları daxil etmək və təqdim etmək
- Ay ərzində işdən çıxan işçilərin son haqq-hesablarının hazırlanıb mühasibatlıq şöbəsinə göndərilməsini təmin etmək
- Əmək haqqı ilə əlaqədar Rəhbərlik tərəfindən tələb...

- İş saatı-09.00-18.00 (6 gün)
- Rəsmi iş
- Mehriban kollektiv
- iş öyrədilir

- Müraciət etmək şəxslərdən xahiş olunur zəng etməmişdən qabaq şəkilli cv-ləri [email protected] göndərilsin uyğun namizədlər müsahibəyə davət olunacaqlar.Vakansiya təcilidir !

- Layihə mərhələlərini planlaşdırmaq və idarə etmək
- Loyallıq proqramları üzvləri ilə kommunikasiyaya nəzarət etmək
- Bölgələr üzrə səfir və konsullar seçmək
- Bölgələr üzrə Səfir və konsulları idarə etmək
- Bölgələr üzrə Səfir və konsulları KPI-a əsasən qiymətləndirmək
- Loyallıq proqramı üzvlərinin sayının artırılması prosesinə nəzarət etmək
- Tədbirlərin təşkili və idarəolunmasına nəzarət etmək
- Zəruri hallarda tədbirlərin bilavasitə olaraq özü tərəfindən təşkil olunması
-...

- İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin etmək
- İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək
- Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək
- E-Gov hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək
-...

- İnsan Resursları əməliyyatlarının həyata keçirilməsi zamanı Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin tələblərini təmin etmək
- İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək
- Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq
- E-Gov hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək
- Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının...

- Elektron hökumət portalında (EMAS) əmək müqaviləsi bildirişinin sistemə daxil edilməsi
- İşə qəbul haqda əmrin hazırlanması
- Müvafiq qeydiyyat kitablarında və ya kompüterdə - Əmək müqavilələrin və əmrlərin qeydiyyatını aparmaq
- Əmək kitabçalarının yazılması və müvafiq jurnalda qeydiyyatların aparılması
- İSB elektron portalında zəruri əməliyatların vaxtında icra olunması
- Əmək haqqı kartlarının sifariş verilməsi və əməkdaşlara təslim olunması
- Aylıq iş vaxtının uçot tabellərini...

- İş qrafiki növbəli: 09.00-19.00, 12.00-21.00, şənbə və bazar günü 09.00-21.00
- Ayda 3 dəfə istirahət ( 10 gündən bir )
- Əmək haqqı: 500-600 azn+% (menecer)
- Əmək haqqı: 350+% (satıcı)
- Yeni müştərilərin cəlb olunması, müştərilərlə işləmək qabiliyyəti, təqdimat bacarığının olması
- Satışın həyata keçirilməsi, mağaza və işçi heyətinin idarə edilməsi
- Müştəri məmnuniyyətini yüksək səviyyədə təmin etmək
- Satış sahəsində 1-3 il iş təcrübəsi
- Komandada işləmək bacarığı

- İnzibati heyətin idarə olunması
- Ofisdaxili işlərin təşkili, planlaşdırılması
- İşçilərin motivasiyasının, şəxsi inkişafının artırılmasının, potensialının aşkar edilməsinin təşkil edilməsi
- Zənglərə vaxtında cavab verilməsi və mailə gələn məktubların cavablandırılması
- Gündəlik hesabatın rəhbərliyə bildirilməsi

- Beş günlük iş qrafiki
- İş saatları: 09:00-dan 18:00-dək
- İşə qəbul, işdən çıxış, davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət, intizam tənbehləri və digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək
- E-Gov, EMAS, İSB hökümət portalı ilə bağlı əməliyyatların vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək
- İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq, qaydaya salmaq və dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını aparmaq
- Əmək kitabçalarında qeydlər aparmaq
- Aylıq...