ВНУТРЕННИЙ АУДИТ
1500 AZNElan #606241
- ŞəhərBakı
- Yaş57 yaş
- CinsKişi
- Elanın tarixiNoyabr 10, 2025
- Bitmə tarixiDekabr 10, 2025
- AdРамиз Али Султанов
- Phone
- E-mail
- MS Office
- Аудит бизнес-процессов с целью поиска резервов для повышения результативности и эффективности бизнеса.
- Организация и проведение мероприятий по выявлению и снижению риска всех основных процессов компании.
- Оценка работы отдельных подразделений компании или предприятия в целом.
- Ведение всех участков финансовой службы
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- Контроль за процессами финансово- хозяйственной деятельности предприятия
- Выполнение служебных поручений руководителя
Азербайджанский Государственный Экономический Институт
Бухгалтерский учёт и анализ хозяйственной деятельности
(1985 - 1992)
* С 1988 года до 1996 года профессиональный опыт от бухгалтера до главного бухгалтера в государственных и коммерческих учреждениях.
* С октября 1996 года начало профессиональной деятельности в Государственном Концерне «Азербайджан Хава
Йоллары»:
- октябрь 1996 года - бухгалтер по учёту и отчётности международной деятельности группы бухгалтерского учёта и отчётности работы представительств за границей
- февраль 1997 года – бухгалтер-ревизор Контрольноревизионного отдела Финансово экономического Управления
- февраль 1999 года - начальник Контрольно- ревизионного отдела Финансово экономического Управления
- апрель 2001 года - начальник Контрольно- ревизионного Управления
- октябрь 2008 года – начальник Аудиторского Управления Закрытого Акционерного Общества
«Азербайджан Хава Йоллары»
- с ноября 2021 года по март 2023 года – начальник Управления Внутреннего Контроля Закрытого Акционерного Общества
«Азербайджан Хава Йоллары»
- с мая 2023 года и по сегодняшний день – внутренний аудитор в торговых и производственных компаниях
- с января 2025 года Финансовый директор строительно-ремонтной компании
- Аккуратность, скрупулезность;
- Аналитическое мышление в действии и работе в целом;
- Коммуникабельность;
- Интерес к профессии, мотивированность на постоянное повышение квалификации