İNSAN RESURSLARI ÜZRƏ RƏHBƏR
1300 AZN- ŞəhərBakı
- Yaş40 yaş
- CinsQadın
- Approved onMay 12, 2025
- Bitmə tarixiİyun 11, 2025
- AdÜmidə Zeynal Yusifova
- Phone
- E-mail
1. İşə Qəbul Prosesi (Recruitment & Selection)
Vakansiyaların elan edilməsi və namizəd axtarışı
CV-lərin qiymətləndirilməsi və ilkin müsahibələrin təşkili
Namizədlərin seçim prosesi və yekun qərarın verilməsi
2. İşçi Məlumatlarının İdarə Edilməsi
Şəxsi iş dosyalarının hazırlanması və saxlanması
Müqavilələrin tərtibi, yenilənməsi və hüquqi sənədlərin idarə olunması
3. Əmək Qanunvericiliyinə Riayət
Əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin olunmas
İşə qəbul, işdən azad etmə və məzuniyyətlə bağlı prosedurların qanuna uyğun aparılması
4. Əməkdaşların Performansının Qiymətləndirilməsi
Qiymətləndirmə sistemlərinin tətbiqi
Təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi
5. İşçi Mükafatlandırması və Motivasiya
Maaş sistemlərinin idarə olunması
Bonus və motivasiya proqramlarının təşkili
6. Təlim və İnkişaf
İşçilər üçün təlim planlarının hazırlanması
Karyera inkişafının dəstəklənməsi
7. Daxili Kommunikasiya və İşçi Münasibətləri
İşçilərlə effektiv əlaqənin qurulması
Münaqişələrin idarə olunması və həlli
8. İş Mühiti və Mədəniyyətin Formalaşdırılması
Korporativ mədəniyyətin gücləndirilməsi
Əməkdaş məmnuniyyətinin ölçülməsi və yaxşılaşdırılması
Bakı Dövlət Universiteti
Magistr dərəcəsi – Menecment
2004 – 2008
Sertifikatlar:
“HR Menecment” – Coursera / LinkedIn Learning
Əmək Qanunvericiliyi üzrə Təlim – HR Academy Azerbaijan
İnsan Resursları Meneceri
Gənclər və İdman Nazirliyi "AzərİdmanServis" MMC
2023 – 2024
İşə qəbul strategiyalarının hazırlanması və icrası
Namizəd bazasının genişləndirilməsi, vakansiyaların idarə olunması
Əmək müqavilələrinin və əlavə sənədlərin hazırlanması
İşçi motivasiyası və məmnuniyyət proqramlarının təşkili
Aylıq və illik HR hesabatlarının hazırlanması və təqdimatı
HR üzrə Mütəxəssis
Qorqud Holdinq MMC,
2020 – 2023
Müsahibələrin keçirilməsi və seçimin koordinasiyası
Əməkdaşların daxilolma və uyğunlaşma proseslərinin idarə olunması
Performans qiymətləndirmə sistemlərinin tətbiqi
Əmək qanunvericiliyi üzrə daxili təlimlərin təşkili
Azərbaycan Respublikası Səhiyyə Nazirliyi
2005-2007 ci il
Baş mütəxəssis kardr üzrə müfəttiş
---
PEŞƏKAR BACARIQLAR
İşə qəbul prosesləri (End-to-End Recruitment)
Əmək qanunvericiliyi və HR siyasətləri
Performans və təlim sistemləri
HR analitikası və hesabatlar.
PEŞƏKAR MƏQSƏD
HR sahəsində 15 illik təcrübəyə malik olaraq, şirkətin inkşafına töhfə vermək, insan resurslarının idarəolunması, istedadların inkişafı və işçi məmnuniyyətinin artırılması sahəsində dəyər yaratmaq məqsədilə fəaliyyət göstərirəm.