NET PROQRAMÇI
1000 AZN- ŞəhərBakı
- Yaş23 yaş
- CinsKişi
- Elanın tarixiSentyabr 18, 2024
- Bitmə tarixiOktyabr 18, 2024
- AdBabək Rəhman Ağamuradlı
- Telefon
- E-mail
C# , ASP.NET
ASP.NET Core MVC/WebAPI/SignalR
T-SQL,MYSQL
Entity Framework Core / Dapper
Microservices
Docker
Clean Architecture /CQRS /Mediator
Git, Github, Gitlab
CI/CD
SOLID / DRY / KISS
Javascript(Jquery)
HTML5
CSS3
Data structure, Algorithms
Agile,Scrum
- Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti - İnformasiya Texnologiyalari
Sen 2021 - May 2022
- High Result Academy - Proqram təminatının inkişafı
Sen 2019 - Iyun 2023
Frazex - Backend Developer (2023 fevral - 2023 Dekabr)
- Inloya, Hollywood, Roses, Lilac kimi layihələrdə back-end developer
kimi sapport vermək
- API təhlükəsizliyi üçün əlavə məntiq qurmaq
TedBig Team - Backend Developer (2023 May - davam edir)
- Texniki töhfələrimə daxildir : C# , ASP.NET Core WEBAPI · ASP.NET
Core MVC · ASP.NET Web Forms · Microsoft SQL Server ·
Clean architecture · Agile Methodologies
DataSupport - Freelance Backend Developer (Aprel 2024 - davam edir)
- Ölçülə bilən və yüksək performanslı mikroservis əsaslı tətbiqlər
hazırlamaq üçün müxtəlif müasir proqram təminatı inkişaf etdirmə
təcrübələrindən və texnologiyalarından istifadə edirəm.
Texniki töhfələrimə daxildir: ASP.NET Core WEBAPI · Clean
- Architecture & CQRS · Mediator Pattern · Microservices · Redis ·
Docker · Elasticsearch · Dapper & Entity Framework · MSSQL ·
SignalR
-Analitik Düşüncə: Kompleks problem həll etmə qabiliyyəti və texniki məsələləri sistemli yanaşma ilə həll etmə bacarığı.
-Detallara Diqqət: Yazılım inkişafı prosesində detallara xüsusi diqqət yetirərək səhvlərin qarşısını almaq.
-Öyrənməyə Açıqlıq: Yeni texnologiyaları və dilləri öyrənməyə həvəs göstərmək və sürekli peşəkar inkişaf.
-Zaman İdarəetmə: Çoxlu layihə və tapşırıqları effektiv şəkildə idarə etmə və deadline-lara əməl etmə qabiliyyəti.
-Kommunikasiya Bacarıqları: Komanda üzvləri ilə, daxili və xarici tərəfdaşlarla effektiv ünsiyyət qurma bacarığı.
-Komanda İşində Uyum: Müxtəlif fonlardan olan insanlarla işləmə və ortaq məqsədlər üçün birlikdə işləmə bacarığı.
-Tənqidi Düşüncə: Mövcud prosesləri dəyərləndirərək, daha yaxşı həll yolları təklif etmək bacarığı.
-Yaradıcılıq: Yeni və innovativ həllər təklif etmək üçün yaradıcı düşüncələrə sahib olmaq.
-Stressə Davamlılıq: Yüksək təzyiq altında səbrli qalma və effektiv işləmə qabiliyyəti.
-Müştəriyönümlülük: Müştərinin ehtiyaclarını anlama və onlara əsaslanaraq məhsul və xidmətləri təkmilləşdirmə.
-Liderlik Qabiliyyəti: Kiçik komandalara rəhbərlik edə biləcək və həvəsləndirə biləcək liderlik sifətlərinə sahib olmaq.
-Təşəbbüskarlıq: Öz-özünə motivasiya edərək, lazımi addımları müstəqil atma və layihələri irəli aparma bacarığı.